知识财经目前，从各地召开的两会看，普遍传出2023年养老金继续上涨的消息。实事求是地讲，从2005年至2022年，养老金已经持续上涨了18年，群体之间差距过大的问题依然比较突出。原因很简单，统一涨幅，解决不了贫富差距过大的问题，反而越来越大呀！
所以，那些做出了历史贡献的退休工人呼吁：给企业退休人员多涨10%的养老金，过上一种比较有尊严的晚年生活。社保专家反对退休工人呼声，理由主要是：养老金执行的是多缴多得的市场化法则，养老金上调采取了定额、挂钩、倾斜三结合的机制，跟你是不是老工人没有关系。退休老工人也提出了三点反驳意见：
【1】这不是“均贫富”！
给低收入群体涨养老金，有些社保专家“痛斥”这是“均贫富”，搞平均主义、走回头路，严重打击社会发展的积极性。
退休工人反驳社保专家的观点：我们是社会主义国家，1921年就提出了共同富裕的初心从未改变，追求人人平等依然是社会文明的终极目标。现在，人与人之间的贫富差距太大了，养老金体系就是一个明显的例证。
看江西鹰市社保局的公告便知道，养老待遇差距有多大！机关事业退休人员平均5080元，企业退休人员平均2368元，城乡居民平均207元，农民基础养老金123元。
家家都有老，人人都会老。大会报告强调，让每一位老人老有所依、老有所养，请问那些为祖国建设做出历史贡献、出让个人利益的农民工每月养老金只有100多元，这一定不是文明发展的目的吧！
比如，法国规定到达65岁，没有缴纳社保的人也享受基础养老金待遇（合每月8900元人民币）。我们还有几千万老人没有钱缴纳社保，享受不到养老待遇，给他们每月一定基础生活费，难道不是社会文明的进步吗？难道富人宁可把牛奶倒进河里也不给穷人喝吗？这难道是初心和文明吗？
【2】养老体系能不能完全市场化？
社保专家说，养老体系必须执行“多缴多得、不缴不得”的市场经济法则，有些人没有缴纳社保或缴纳社保少，凭什么领取养老金？
这样的观点看上去很有道理。但是，别忘了，养老体系属于社会保障体系，是国家的兜底保障体系，而不是完全市场化的产物。
我们想一想历史教训吧！医疗市场化，让我们看不起病；教育市场化，让我们进不去好学校。养老金市场化，让低收入群体老无所依。
所以，要建立基本养老金体系，多缴多得，没有问题，有钱人多缴社保多拿养老金；穷人少缴社保或缴不起社保，也要保障他们有一个基本的生存需要资金。
比如，像最低生活保障线一样，到了60岁就可以享受一两千元的保障线。法国也是这样做的，没有缴纳社保的，到达65岁也能享受基础养老金，让他们有一个比较有尊严的生活。
再说了，2014年之前，机关事业人员没有缴纳社保，为什么可以从企业人员缴纳的社保基金里领取养老金呢？其他人员为什么不可以！
【3】从一次分配开始扩充养老基金。
养老金体系目前的问题是两个：第一个，养老金缴纳的模式是后人缴费供养前人的机制，虽然老龄化加快，入不敷出的危机必然出现。第二个，解决各个群体的贫富差距过大的问题，不能依靠存量改革，必须搞增量改革，必须从一次分配的层面上扩充养老基金规模，让大池子有更多的水来解决养老金不足的问题。
2022年养老基金收入5万亿（大数），主要是在职人员和其所在单位缴纳的社保（单位缴纳的其实也是员工的薪酬福利包里的钱），还有一点财政资金和央企国企的划拨以及投资收益。2022年养老基金支出也差不多是5万亿（大数），当年结余3000亿元，基本做到了收支平衡，总结余7万亿，理论上可以坚持几年时间。
那么，缴钱的人从这5万亿养老基金里领取养老金，这是没有问题的。但是，有些没交钱的人要领取养老金，或者交钱少的人要多领取养老金，这就损害了交钱者的利益。我们缴纳的基金，凭什么让别人来分走呢？这就是最大的矛盾所在！比如，给那些低收入者涨到3000元，给那些没钱缴社保的人涨到2000元，肯定会侵占交钱者的利益呀！这个问题如何解决呢？
这就是国家的责任，也是社保部门的担当，必须从增量改革中想办法，先把大池子里充水，在不损害交钱者的利益的基础上，再给穷人群体多涨养老金，这才是解决问题之道。那么，扩充养老金规模才是解决问题的核心关键。所以，我们要从哪里扩充养老金规模呢？
M国的养老金规模占M国GDP的150%，所以，他们的养老基金大池子里的水很多，他们只有3亿多人，说明他们的历史积累多，资金来源广泛；我国的养老金规模占我国GDP的10%，我们有14亿人，人均只有前者的1%。可是，我们的GDP在2022年高达121万亿元，已经接近前者GDP的75%，如何从GDP的一次分配机制里向养老基金注水才是王道！
举一个例子：国企属于全民所有制，理论上讲，利税属于全民所有。46万家国企的营收占GDP的75%，既然是全民所有，能不能多拿出一些利税注入养老基金，解决一下全民所有的养老问题呢？这是一个值得探索的途径。
